把加強師德師風建設、促進教師專業(yè)發(fā)展作為重點工作。強化典型示范引領,積極開展“勞模工匠進校園”活動,大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神,引導和激勵廣大教職工立足崗位學勞模、當先進、爭建功。大力推進教師專業(yè)成長,深化開展具有教育特點的技能競賽類活動,廣泛開展教學崗位練兵、“青藍工程”、“崗位標兵”評選等活動,引導廣大教職工立足本職、不斷進取、爭先創(chuàng)優(yōu)。強化服務保障能力,組織全市各學校工會開展“暖心+”活動,突出點面結合,既“雪中送炭”,又“錦上添花”;既優(yōu)化普惠服務,又落實關愛工作。通過開展健康體檢、節(jié)日慰問、生日慰問、困難幫扶等活動,堅持以維護教職工的合法權益為出發(fā)點,積極為改善教職工的生活盡責盡力。引導各學校工會因校制宜,加強陣地建設,為開展教職工閱讀、健身、健康服務等活動提供溫馨的活動場所,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,組織趣味運動會、唱歌比賽、演講比賽、攝影大賽等文體活動,豐富教職工的文化生活,激發(fā)廣大教職工的工作熱情和創(chuàng)造活力,增強工會組織的吸引力、凝聚力,為構建和諧校園、幸福校園作出工會貢獻,促進學校不斷提高辦學質量和育人水平。
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